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Financial Crime Consultant (A)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene Financial Crime Consultant (A) in zur Erstellung eines entscheidungsfähigen Zielbildes im Bereich Financial Crime Compliance. In dieser anspruchsvollen Rolle arbeiten Sie in einer kleinen Projektgruppe und gestalten die zukünftige Ausrichtung der IT- und Prozesslandschaft in einem regulatorisch anspruchsvollen Umfeld.
Duration of employment
01.09.2026 - 31.12.2027
Pensum
100%
Reference
3935
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Description

Aufgaben

  • Erstellung eines gesamtheitlichen IT-Konzepts im Bereich Financial Crime Compliance
  • Durchführung von Ist-Analysen und Aufnahme bestehender Prozesse
  • Analyse komplexer IT-Systemlandschaften sowie der zugehörigen Datenflüsse
  • Identifikation von Pain-Points, Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
  • Konsolidierung regulatorischer Themenfelder wie Geldwäscherei, Terrorismusfinanzierung, PEP, Sanktionen sowie Tax Compliance
  • Entwicklung eines greifbaren Zielbilds und Ableitung strategischer Handlungsfelder
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern im Compliance-Umfeld
  • Mitarbeit in einer kleinen Projektgruppe, eingebettet in ein Expertenteam

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
  • Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Analyse komplexer Geschäftsprozesse und IT-Landschaften
  • Fähigkeit, grosse Mengen an Informationen zu strukturieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus Strategien abzuleiten
  • Erfahrung in der Erhebung von Anforderungen und Dokumentation von Ist-Situationen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Crime Compliance, insbesondere GwG/VSB, PEP, Sanktionen sowie Tax Compliance (AIA, FATCA, QI)
  • Hohe Hartnäckigkeit und Genauigkeit bei der Analyse von Prozessen und Anforderungen
  • Deutsch C2 (annähernd muttersprachliche Kenntnisse) in Wort und Schrift

Soft Skills

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

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