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Are you interested in this position? Then fill out the form below and submit your application materials.Business Engineer (A) Digitales Onboarding
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen <strong>Business Engineer (A) Digitales Onboarding</strong> für ein spannendes Transformationsprojekt im Bankenumfeld in Zürich.
Duration of employment
01.11.2026
- 01.11.2027
Pensum
100%
Reference
3960
Description
Aufgaben
- Analyse fachlicher Anforderungen und Bewertung ihrer technischen sowie organisatorischen Machbarkeit
- Ausarbeitung und Beurteilung zukunftsorientierter Lösungsansätze unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken
- Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen wie Fachspezifikationen, Features und User Stories
- Aktive Mitarbeit bei Umsetzung, Testing und Einführung neuer Lösungen
- Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Problembehebungen
- Analyse und Behebung von Incidents und Defects
- Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fachspezialist:innen, DevOps Engineers, IT-Architektur und weiteren Business Engineers
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitale Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, idealerweise im Finanzumfeld
- Erfahrung mit fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus (Onboarding, KYC, Reviews, Mutationen etc.)
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und Projektmethoden wie Scrum oder SAFe
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Applikationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Soft Skills
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie hohe Team- und Stakeholderorientierung